企業(yè)文化

    Culture

    企業(yè)黨建

    概要:
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    詳情
    堯柏集團黨總支簡介

     
           堯柏集團黨總支成立于2012年6月29日,現(xiàn)有黨員75名。公司黨總支以黨建工作總攬全局,在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極開展扎實有效、形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,始終堅持抓好黨建促經(jīng)濟、圍繞經(jīng)濟抓黨建,取得了一定的效果。
           (一)堅持“三會一課”制度。健全了民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾制度和黨支部參與企業(yè)決策等黨建工作規(guī)章制度。公司拿出專項資金建立黨員活動室、會議學(xué)習(xí)室、黨員教育培訓(xùn)中心、乒乓球室、籃球場等活動場所。同時,集團黨總支定期召開黨員會議,組織黨員進行政治學(xué)習(xí)。每名黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記,記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容和心得體會。
           (二)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司經(jīng)常組織開展切合實際、主題鮮明的實踐活動,不斷豐富工人先鋒號、青年文明號、勞模評選等創(chuàng)建實踐活動的內(nèi)涵,進一步彰顯黨員模范帶頭作用,使廣大黨員立足本職,吃苦在前,享受在后,勇挑重擔(dān),極大地影響和帶動了公司員工。黨總支在企業(yè)的“難、險、重”等崗位設(shè)立“黨員先鋒崗”,提出“黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違規(guī)”的要求,讓黨員彰顯先進性,為職工做表率,為企業(yè)解憂愁,充分發(fā)揮黨員的先鋒作用。
           (三)構(gòu)建企業(yè)文化,推進和諧企業(yè)建設(shè)。集團黨總支將黨建工作與企業(yè)核心文化相結(jié)合,凝練出“共同致富、實現(xiàn)雙贏、體現(xiàn)人生、服務(wù)社會”的核心價值觀,引領(lǐng)廣大干部職工在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,勇于承擔(dān)責(zé)任,全面提升自我;針對公司年輕人較多,活潑好動的個性,根據(jù)公司員工要求,黨總支和工會每月都定期組織內(nèi)容豐富形式多樣的文體活動,如籃球、乒乓球、羽毛球比賽、拔河比賽、趣味運動會等;公司定期聘請各類專家教授,組織職工參加各類培訓(xùn),提升員工自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。
           (四)積極履行社會責(zé)任。公司不斷發(fā)展的同時,積極參加上級黨委組織倡導(dǎo)的社會公益活動,回報社會,廣大黨員職工主動開展各種形式的獻愛心活動。幾年來,公司共捐款1000余萬元,用于抗震救災(zāi)、扶殘助殘、建橋修路、結(jié)對幫扶貧困大學(xué)生等公益活動。
           近年來,集團黨總支進一步加大對全體黨員黨建工作重要性的認識,全面加強企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍和黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和影響力,充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,積極為集團公司各項工作建言獻策、保駕護航。

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